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El impacto del estrés laboral en la seguridad ocupacional
Resumen
El estrés laboral constituye un fenómeno ampliamente extendido que afecta no solo la calidad de vida de los trabajadores, sino también la seguridad ocupacional dentro de las organizaciones. Este artículo tiene como objetivo revisar y analizar críticamente la literatura reciente sobre la relación entre el estrés laboral y la seguridad en el trabajo, identificando sus principales causas, consecuencias y estrategias de intervención. A través de una búsqueda documental exhaustiva en bases de datos científicas y académicas, se evidencia cómo el estrés incrementa significativamente la probabilidad de accidentes laborales, errores operativos, ausentismo y disminución en la productividad. La revisión destaca la importancia de implementar intervenciones organizacionales y psicosociales dirigidas a mitigar el estrés laboral, enfatizando prácticas efectivas como programas de prevención, promoción del bienestar emocional y mejora continua del ambiente laboral. Se concluye que gestionar adecuadamente el estrés laboral es indispensable no solo para salvaguardar la integridad física y psicológica de los trabajadores, sino también para optimizar el rendimiento organizacional y reducir costos asociados a la inseguridad ocupacional.
Palabras clave
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DOI: https://doi.org/10.23857/pc.v10i2.10098
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