Evaluación del sistema de control interno aplicado en los procesos de una cooperativa de ahorro y crédito

Resumen

El Control Interno dentro de una institución comprende la organización sistemática del trabajo administrativo y de los procedimientos de rutina, con el objeto de prevenir el fraude y errores. Las finalidades del control interno son principalmente disuasivas, preventivas y, en última instancia, correctoras. Entonces, el Control Interno es una herramienta surgida para disminuir significativamente los riesgos en las cuales se haya afectada la institución.

El tema de la tesis es la evaluación del sistema de control interno aplicado en los procesos de la cooperativa de ahorro y crédito Vinces Ltda.”, mediante el método de cuestionarios aplicados a las diferentes áreas de la organización, se quiere establecer el nivel de confianza y consecuentemente el riesgo institucional. 

El área de operaciones de una Institución de créditos es la encargada de la ejecución de la metodología y parte de las estrategias de crecimiento. Desde el año 1963, la institución ha experimentado un fuerte crecimiento en sus operaciones, la estructura del área se ha visto delimitada ya que su cumplimiento no se ha llevado cabalmente, debido a esta falta de control.

La evaluación del sistema de control interno tiene como propósito disminuir el nivel de fraudes y desfalcos de fondos en la institución por falta de control en sus actividades de operaciones, lo cual puede ser superado mediante la aplicación de una serie de recomendaciones que contribuyan a mejorar y perfeccionar sus actividades operacionales.