Teoría de la Comunicación Corporativa

Resumen

La comunicación es un fenómeno, en el caso de los seres humanos es el punto de partida de la sociedad; sin embargo, solo hace sesentaiuno años se formuló la primera teoría de la comunicación humana de Berlo; porque sin bien existen diversos conceptos y propuesta para definir el fenómeno, en algunos casos simplemente fue tomada como una herramienta para el interés de las personas y de los grupos y por otro lado, al percibir una aceleración del fenómeno de la comunicación en la sociedad, algunos investigadores orientaron todos su esfuerzos por describir la aceleración del fenómeno incluyendo los instrumentos tecnológicos, como si fuesen variables independientes. Más adelante para describir la comunicación corporativa, utilizaron la teoría matemática de la comunicación de Shannon y Weaver; porque de estos investigadores, habían colocado como canal, los medios tecnológicos y esto permitía, construir una modelo de comunicación corporativo deshumanizado, donde la persona no tuviera lugar, algo opuesto a la realidad, en tal sentido toman como base la teoría de la comunicación humana de Berlo y a las teorías de Maletzke y Schramm, se formula la teoría particular de la comunicación corporativa.